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  1. 2006/10/19 목요일 오후 미팅 (6)
오후 4시부터 미팅이 있었다.

역시나 회의에 참석해라고 해서 메모지랑 볼펜을 들고서 Dom 사무실로 갔다.

이번 미팅의 주제는 NPS의 향후 4년간 Legacy goals을 달성하는데 어떻게 IT가 조력할 것인가. 그리고 그것을 어떻게 피력해서 더 많은 예산을 확보할 수가 있는 가에 관한것이었다.

결국 정부기관이라도 "마케팅"이 필요한 것 이다.

그리고 이곳에서 인턴쉽을 하면서 확실하게 느낀 것.

HR 정말 중요하다. 정말로.

각 지위의 역할과 범위를 확실하게 규정해야하며 업무의 분활 역시 매 프로젝트가 시작될 때마다 회의를 통해서 명확하게 결정하고 프로젝트에 참가하는 담당자들은 본인 뿐만 아니라 참가하는 모두의 업무를 알아야 된다.

그리고 분할한 업무가 제대로 이루어지고 있는지를 파악할 수 있는 수단 역시 필요하다

하지만 너무 분할에 치우치다 보면 오히려 더 좋은 결과를 도출 할 수 있는 기회를 막아버리지 않을 까?

확실히 체험으로 깨달고 있다.





2006/10/19 14:22 2006/10/19 14:22
JooYoung's/Internship(OCIO,NPS) 2006/10/19 14:22 by 오주영

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